● A clássica pergunta: “O que o leva a querer vir trabalhar connosco?”.
● Outro clássico: “Mais do que uma empresa, somos uma família”.
● Dia X é o dia da p*ta que pariu, a empresa vai comemorar distribuindo docinhos regionais lá da rua da prima a escorrer açúcar.
● A empresa é solidária com a causa Y, gostaríamos que se pudessem disponibilizar com uma simbólica contribuição.
● Dia Z é dia da “palhaçada”. Quem vier com a melhor fantasia/máscara ganhará o prémio de “palhaço” do ano.
● É com muito prazer que anunciamos que mais uma vez irá decorrer a anual troca de prendas natalícias do “amigo secreto”.
● Infelizmente por questões estruturais não irá ser possível satisfazer o seu pedido e sugerimos que possa criar alternativas. Obrigado pela compreensão e estaremos sempre ao dispor para ajudar ou para qualquer outra questão.
● Sim, sabemos que é um trabalho complicado (br*che). Por isso avançámos com o seu nome, é a pessoa certa no lugar certo e estamos confiantes que irá conseguir.
● Aumento? Sim claro, estamos a pensar propor à administração essa possibilidade mas ainda sem previsão ou garantias.
● Aquela situação que envolveu o seu nome está a criar embaraços constrangedores à empresa (minhoquices da treta). Por agora não serão tomadas medidas porque aqui no serviço de chefia foi-nos possível contornar esta questão junto da administração.
● 09:07, passou-se alguma coisa?
19:11, já vai embora?
● Parabéns, você é o funcionário do mês. O prémio é um pack experiências com desconto de 10% em restaurantes de sushi.
